5．经营时间：早~晚!6．对于以上计划
，我们将分工协作，各尽其职。我们将会在卫生 、服务
、价格、营养等方面下协夫 ，争取获得更多的客源 。五 、人事计划1．本店开业前期
，初步计划招收多少名全日制雇员（包括多少名厨师），多少名临时雇员（含厨师）具体内容如下：1）通过劳务市场招聘本市户口的 ，有一定工作经验
，有良好的职业道德，年龄在20-30岁之间 ，有意加入餐饮行业者。应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试
。2）经面试，笔试
，体检合格者，与其签订劳动合同（含试用期）。2．为了提高服务人员整体素质 ，被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训
，具体内容如下：1）制定培训计划，确定培训目的 ，制定评估方法 。2）实施培训计划
，贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度
。3）考核上岗，对于不合格者给予停职学习 ，扣除20%工资
，直至合格为止。若3次考试及不合格者，扣除当月全部工资和福利 。

六
、销售计划

1．开业前进行一系列宣传企业工作 ，向消费者介绍